新しいリーダーシップのあり方を、共に考える

クリエイティブレジデンシー2026 第1期活動共有会＆交流会

企業の中で経験と実績を積み重ねてきた人材が、これまでの成功体験や既存の枠組みを超えて、次の挑戦へ踏み出すには何が必要なのでしょうか。

本プログラムは、日常の生活や業務の延長では得られない環境・関係性・対話を通じて、一人ひとりの視野と思考を広げ、具体的な行動計画と、周囲を巻き込みながら実行する強い意思を育む、ロンドン滞在型のリーダーシッププログラムです。

第1期では、清水建設・三菱電機・パナソニックの3社から参加者が集まり、ロンドンで約4週間の共同生活を送りました。

参加者はそれぞれが抱える実際の事業・組織課題に取り組むだけでなく、企業や専門領域の垣根を越えて、互いの課題を自分ごととして捉え、共に考え、議論を重ねました。

今回のイベントでは、プログラムの背景や設計思想、参加者自身に起きた変化、そして第1期を通じて見えてきた可能性や課題を、実際に参加した当事者の言葉で共有します。

単なる活動報告にとどまらず、これからの時代に求められる新しい人材育成のあり方について、その可能性を皆さまと共に考え、議論する場にしたいと考えています。

日時：2026年11月19 日(木)　18:00 - 20:00

会場：インターナショナル・デザイン・リエゾンセンター（港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5F　東京ミッドタウン・デザインハブ内）

プログラム参加企業：清水建設株式会社、三菱電機株式会社、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社デザイン部門

参加費：無料（要申込・先着順）

共催：公益財団法人日本デザイン振興会、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社デザイン部門

こんな方に、ぜひご参加いただきたいと考えています

・人事・人材・リーダーシップ開発に携わる方：従来の研修とは異なる、実課題を起点とした新しい人材育成の可能性に関心のある方

・経営・事業・組織の変革を担う方：今後のリーダーシップのあり方と広く議論し、組織や事業の変革につなげたいと考えている方

・自らの次の挑戦を模索している方：これまでの専門性や成功体験を超え、新たな視点や行動のきっかけを探している方

当日のスケジュール

18:00–19:00｜第1部：活動の共有

・プログラムの背景・設計思想と、第1期を通じて得られた学び

・参加者3名による実課題への取り組み、気づき、思考の変化と今後のアクション

・質疑応答

19:00–20:00｜第2部：対話と交流

・トークセッション形式による4週間の体験や率直な感想

・壇上だけでは語りきれないカジュアルな意見交換

・これからのリーダーシップを共に考えていくネットワーキング

※簡単な軽食を準備しております

新しいリーダーシップのあり方を、共に考える

今回の取り組みを一つのきっかけとして、企業や立場を越えて、これからの人材育成のあり方について議論できれば嬉しく思います。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております！